تبلیغات
ساعت مچی جی شاک - مطالب ابر تعریف مدیریت
خرید ساعت مچی جی شاک

مقاله آموزش مدیریت

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:جمعه 21 فروردین 1394-07:23 ق.ظ


مقاله آموزش مدیریت



قیمت:40000ریال

    موضوع  :

     مقاله آموزش مدیریت

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    اولین اولویت در آموزش ، كمیته راهبری كیفیت است . آموزش این گروه باید اولین كار نماینده مدیریت یا مشاوراستخدامی باشد ، زیرا آنها مسئوول اجرای كل سیستم كیفیت هستند و مدیریت باید به سرعت شناخت كاملی از جزئیات استانداردها بدست آورد . آنها باید از تلاش اجرای درون سازمان مربوط به خود پشتیبانی نموده ، آماده پاسخگویی به پرسش های كاركنان خود باشند . آگاهی و دانش مشروح آنها مؤثرترین ابزار برای نشان دادن تلاش سازمانهای تحت مسئوولیت آنها در حمایت از فرایند دریافت گواهی می باشد .

    نخست باید یك دیدگاه كلی از كل استانداردها به كمیته راهبری كیفیت داده شود . لازم است آنها دركی كلی و عمیق از استانداردها و روند دریافت گواهینامه داشته باشند . آموزش آنها باید به روشنی بیانگر نقش رهبرگونه و مسئوولیت آنها در اداره سیستم كیفیت باشد .

    باید به كمیته راهبری كیفیت جزئیات ISO 9000  را نیز آموزش داد . بدین منظور ، در جلسات آموزش مرور دقیق و جزء به جزء  هر عنصر از استاندارد باید انجام شود ، و بار دیگر هر مدیر باید بتواند براحتی نظرات و سئوالات خود را بیان كند . بعلاوه كمیته راهبری باید در مورد هر عنصر ، نیازمندیها و ارزش تجاری آن ، به تفاهمی جامع برسد.

    


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

مقاله مدیریت چیست ؟

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:پنجشنبه 20 فروردین 1394-01:08 ق.ظ


مقاله مدیریت چیست ؟



قیمت:60000ریال

    

    موضوع  :

    مدیریت

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    فهرست مطالب :

    عنوان :                                           صفحه :

    مقدمه ..............................      1

    تعریف مدیریت .......................   1

    نظریه نقش های مدیریتی  .............   2

    خلاقیت مدیران........................   3

    چه کسی خلاقیت و نو آوری می کند ......   3

    مدیریت موفق و مؤثر..................   4

    چگونه می توان مدیر موفق و مؤثری بود.   4

    برنامه ریزی......................... 5

    تعریف برنامه ریزی................... 5

    فلسفه و ضرورت برنامه ریزی ..........  5

    سازماندهی ..........................  5

    تعریف سازماندهی..................... 6

    انواع مختلف سازماندهی ..............  6

    تعریف سازمان رسمی ..................  6

    تعریف سازمان غیر رسمی ..............  7

    وظایف مدیریت  ......................  7

    روند تکامل مدیریت  .................  10

    رویکردهای کلاسیک..................... 11

    اصل مدیریتی فایول بدین شرح اند .....  13

    رویکردهای نوین .....................  15

    مدیریت کنترل کیفیت جامع ............  17

    تعریف گروهها ی کنترل کیفیت .........  18

    کیفیت .............................. 22

    اصل چهارده گانه دمینگ ..............  26

    جوزف جوران .........................  28

    فیلیپ کرازبی .......................   31

    نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانی ..   33

    اهتمام به مدیریت انسانی ............  36

    مدیریت مبتنی بر رشد از دیدگاه قرآن .  37

    مدیریت رحمانی یا رحیمانه ...........  39

    نظام مدیریتی خداوند ................  41

    پردازش مدیریت رحمانی ...............  41

    ویژگیهای قواعد اداری مدیریت رحمانی .  45

    منابع  .............................  57

    


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

مقاله تعریف مدیریت

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:جمعه 22 اسفند 1393-07:33 ق.ظ

    

    موضوع  :

    مقاله تعریف مدیریت

    فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    مدیریت فرایند به کارگیری مؤثر و کارآمد منابع مادی وانسانی در برنامه ریزی سازماندهی بسیج منابع وامکانات هدایت و کنترل است که برای دستیابی به اهداف سازمانی و بر اساس نظام ارزشی مورد قبول صورت می گیرد.

    مدیریت امور اداری

    مدیریت اداری پشتیبانی  کننده واحد در زمینه های اداری خدمات و تدارکات است که در زمینه های زیر فعالیت دارد



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

مقاله مدیریت

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:چهارشنبه 20 اسفند 1393-12:40 ب.ظ


مقاله مدیریت



قیمت:90000ریال

    
    موضوع  :

    مقاله مدیریت

    فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    فهرست مطالب :

    مقدمه ..............................      1

    تعریف مدیریت .......................   1

    نظریه نقش های مدیریتی  .............   2

    خلاقیت مدیران........................   3

    چه کسی خلاقیت و نو آوری می کند ......   3

    مدیریت موفق و مؤثر..................   4

    چگونه می توان مدیر موفق و مؤثری بود.   4

    برنامه ریزی......................... 5

    تعریف برنامه ریزی................... 5

    فلسفه و ضرورت برنامه ریزی ..........  5

    سازماندهی ..........................  5

    تعریف سازماندهی..................... 6

    انواع مختلف سازماندهی ..............  6

    تعریف سازمان رسمی ..................  6

    تعریف سازمان غیر رسمی ..............  7

    وظایف مدیریت  ......................  7

    روند تکامل مدیریت  .................  10

    رویکردهای کلاسیک..................... 11

    اصل مدیریتی فایول بدین شرح اند .....  13

    رویکردهای نوین .....................  15

    مدیریت کنترل کیفیت جامع ............  17

    تعریف گروهها ی کنترل کیفیت .........  18

    کیفیت .............................. 22

    اصل چهارده گانه دمینگ ..............  26

    جوزف جوران .........................  28

    فیلیپ کرازبی .......................   31

    نظریه اسلام در مدیریت منابع انسانی ..   33

    اهتمام به مدیریت انسانی ............  36

    مدیریت مبتنی بر رشد از دیدگاه قرآن .  37

    مدیریت رحمانی یا رحیمانه ...........  39

    نظام مدیریتی خداوند ................  41

    پردازش مدیریت رحمانی ...............  41

    ویژگیهای قواعد اداری مدیریت رحمانی .  45

    منابع  .............................  57



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات()