تبلیغات
ساعت مچی جی شاک - مطالب ابر ارزشیابی
خرید ساعت مچی جی شاک

مقاله ارزشیابی عملكرد افراد

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:پنجشنبه 20 فروردین 1394-04:40 ق.ظ

    

    موضوع  :

    ارزشیابی عملكرد افراد

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    چكیده :

    این مقاله روش انجام ارزیابی عملكرد كاركنان را شرح می‌دهد. معیارهای ارزیابی عملكرد، ارتباط بین ارزیابی عملكرد با ارزشیابی مشاغل و حقوق و مزایا، فنون مختلف ارزیابی عملكرد، اهداف، مكان و زمان ارزیابی عملكرد، خصوصیات شخصیتی ارزیاب و سایر نكات و جزئیات انجام ارزیابی عملكرد از جمله مباحث این مقاله هستند.



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 

ارزشیابی توصیفی

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:سه شنبه 5 اسفند 1393-05:33 ق.ظ


ارزشیابی توصیفی



قیمت:70000ریال

    موضوع  :

    ارزشیابی توصیفی

    فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    طرح ارزشیابی توصیفی مشهور به ارزشیابی کیفی یا طرح حذف نمره ،تجربه نو آورانه ی برخاسته از عمل در مقطع ابتدایی آموزش و پرورش ایران است.این طرح به صورت پیش آزمایشی در سال تحصیلی 82-81 اجرا و ارزشیابی شد. گزارش ارزشیابی طرح توسط نویسنده این مقاله که مجری این ارزشیابی بوده بلافاصله منتشر گردید(محمد حسن مقنی زاده،1381). اجرای آزمایشی این طرح درچهار سال تحصیلی بعد ادامه داشته است.
    در قسمتی از یادداشت سردبیر ویژه نامه ارزشیابی تحصیلی فصلنامه تعلیم و تربیت شماره مسلسل 70-69 بهار و تابستان 1381 آمده است: "... هدف اساسی سنجش و ارزش یابی، ارتقای یادگیری دانش آموزان است.محتوا وچگونگی ارزش یابی درفرایند تدریس، نحوه مطالعه و کیفیت یادگیری دانش آموزان را رقم می زند.اگر معلم بر حفظ کردن مطالب بی ارتباط تاکید کند،دانش آموزان به یادگیری سطحی و طوطی وار روی می آورند...به همین دلیل است که گفته اند:" اگر می خواهید نظام آموزشی را بهبود بخشید،شیوه های سنجش وارزشیابی را اصلاح کنید"..."



جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات()