تبلیغات
ساعت مچی جی شاک - مقاله مدیریت کارآفرینی
خرید ساعت مچی جی شاک

مقاله مدیریت کارآفرینی

نویسنده :سارای سارای
تاریخ:شنبه 22 فروردین 1394-01:16 ق.ظ

    

    موضوع  :

    مدیریت کارآفرینی

     فرمت فایل: WORD (قابل ویرایش)

    مقدمه :

    كارآفرینی به عنوان یك پدیده نوین در اقتصاد نقش موُثری را در توسعه و پیشرفت اقتصادی كشورها یافته است. كارآفرینی در اقتصاد رقابتی و مبتنی بر بازار امروزه دارای نقش كلیدی است. به عبارت دیگر در یك اقتصاد پویا ، ایده ها ، محصولات ، و خدمات همواره در حال تغییر می باشند و در این میان كارآفرین است كه الگویی برای مقابله و سازگاری با شرایط جدید را به ارمغان می آورد.از این رو در یك گسترده وسیع تمام عناصر فعال در صحنه اقتصاد (مصرف كنندگان ، تولید كنندگان ، سرمایه گذاران) باید به كارآفرینی بپردازند و به سهم خود كارآفرین باشند.

    آنچه دراین رابطه اهمیت دارد این است كه علیرغم اهمیت روزافزون این پدیده و نقش فزاینده آن در اقتصاد جهانی كمتر به این موضوع پرداخته میشود. وضعیت اقتصادی كشور و تركیب جمعیتی امروزه بیش از پیش مارا نیازمند یافتن زمینه های پیشرو در صحنه اقتصادی می كند و در این راستا ضرورت داشتن مدل ، الگوها و راهكارهای مناسب جهت آموزش ، تربیت و استفاده بهینه از نیروی فعال و كارآفرین بیشتر می شود.

    در این رابطه با استفاده از منابع موجود و تجربیات حاصله فهرستی از موضوعات قابل تحقیق در سطح كارشناسی ارشد( و بعضا " در سطح دكتری) بصورت پروژه تحقیقاتی یا پایان نامه یا هر گونه تحقیق دیگری بطور خاص و در سطح مشخصی باید مورد توجه قرار گیرد.

    واژه كارآفرینی(Entrepreneurship) از كلمه فرانسوی Enterprender  به معنای متعهد شدن ﻧﺸﺄﺕ  گرفته است و بنا بر تعریف واژه نامه دانشگاهی وبستر كارآفرین كسی است كه مخاطره های یك فعالیت اقتصادی را سازماندهی اداره و تقبل نماید.

    كارآفرین و كارآفرینی اولین بار مورد توجه اقتصاددانان قرار گرفت و از قرن شانزدهم به نوعی كارآفرینی را در نظریه های اقتصادی خود تشریح كرده اند در بین نظریات اقتصاددانان  میتوان به نظریه توسعه اقتصادی ژوزف شومپیتر (پدر علم كارآفرینی) در سال 1934 اشاره كرد . نظریات وی مبنی بر آنكه كارآفرینان را موتور محركه توسعه اقتصادی تلقی و عملكرد آنان را تخریب خلاق می داند مورد توجه بسیاری از محققین قرار گرفته است. كارآفرینی از سوی روانشناسان با درك نقش كارآفرینان در اقتصاد و به منظور شناسایی ویژگیها و الگوهای رفتاری آنها مورد توجه قرار گرفت و دانشمندان مدیریت نیز به كارآفرینی  تشریح مدیریت كارآفرینی و ایجاد جو محیط كارآفرینانه در سازمانها پرداخته اند. جامعه شناسان  كارآفرینی را به عنوان یك پدیده اجتماعی در نظر گرفته و به بررسی رابطه متقابل بین كارآفرینان و سایر قسمتها و گروههای جامعه می پردازند.

    


جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید





داغ کن - کلوب دات کام
نظرات() 
foot pain
جمعه 24 شهریور 1396 01:36 ق.ظ
Howdy I am so excited I found your web site, I really found you by accident, while I was
browsing on Google for something else, Anyways I am here
now and would just like to say thanks for a incredible post and a all round enjoyable blog (I
also love the theme/design), I don't have time to look over
it all at the minute but I have saved it and also added
in your RSS feeds, so when I have time I will be back to read much more, Please do keep up
the superb work.
What causes pain in the back of the heel?
سه شنبه 17 مرداد 1396 10:53 ق.ظ
We stumbled over here from a different web address and thought I should check things out.
I like what I see so now i am following you. Look forward to exploring your web page
yet again.
 
لبخندناراحتچشمک
نیشخندبغلسوال
قلبخجالتزبان
ماچتعجبعصبانی
عینکشیطانگریه
خندهقهقههخداحافظ
سبزقهرهورا
دستگلتفکر